بناء نموذج الجدارات

بنهاية هذا البرنامج التدريبي ستكون قادرًا على أن:
-تصف فكرة الرادار في التحول المؤسسي وأهمية التحول في عالم الموارد البشرية
-تحدد دور إطارات الجدارت في دعم وظائف الموارد البشرية الأخرى
-تصف الكفاءات الجوهرية الملائمة لطبيعة عمل الشركة
-تستخدم أداة العائلات الوظيفية لتطوير الجدارات/ الكفاءات الفنية
-تستخدم الإطار العالمي للجدارات لتطوير الجدارات/ الكفاءات السلوكية
-تصف أهمية وخصائص أطار الجدارات/ الكفاءات الفعالة