التعامل مع الأجيال المتعددة في مكان العمل
اشتراك يبداء من
تبدأ من
£200.00
وصف البرنامج التدريبي
هذه الدورة التدريبية تهدف إلى مساعدة المشرفين والإداريين على التعامل مع قوائم العمال المتعددة الأجيال والتي تتضمن الأشخاص من جميع الأعمار والخلفيات الثقافية والأخلاقية والتعليمية. ستشمل الدورة التدريبية الإدارة المتعددة الأجيال من خلال الفهم الأساسي للأجيال المختلفة والمشاكل التي قد تواجهها الأجيال المختلفة في العمل. وتشرح الدورة التدريبية أيضًا طرق التحكم في الأزمات المتعلقة بالأجيال المختلفة وطرق التعامل الفعالة مع الأشخاص المختلفين.
محتويات البرنامج التدريبي
15 دروس
التعامل مع الأجيال المتعددة في مكان العمل
تحديات بيئة العمل
مزايا القوي العاملة متعددة الأجيال
الطباع والصفات المختلفة بين الأجيال
التواصل والتعامل مع الأجيال المختلفة
المراجعة والتعليقات
مشاركة الرؤية والاستراتيجية
الاجتماعات مع الأجيال المختلفة
كيف تدير مديرك؟
مشاركة التدرج الوظيفي
الادارة العالية والتعامل مع الأجيال المختلفة
اكتساب فهم عميق لخصائص وقيم كل جيل لتحفيزهم وتحقيق أفضل أداء منهم
تطوير استراتيجيات تواصل فعّالة تضمن تفاعلاً إيجابياً بين الأجيال المختلفة في بيئة العمل
تعلُّم تقنيات احترافية للتعامل مع التحديات والصراعات بين الأجيال وحلّها بأسلوب سلس
الاستفادة من نقاط قوة كل جيل لتعزيز التعاون وبناء فريق متماسك ومنسجم
اكتساب مهارات مبتكرة للتعامل مع الأزمات بشكل يدعم ثقافة عمل شاملة وجاذبة للجميع
المدربين
Mohamed Abo El-Enin
Project Management Professional مدير مشروعات
| محمد أبوالعنين مهندس نانوتكنولوجي ومدير مشروعات التكنولوجيا في الشركة العالمية للإبداع وريادة الأعمال GIE، مسئول عن تنظيم فعاليات مختلفة على مستوى الوطن العربي وأفريقيا. اشتغل كمدير مشروعات وعضو هيئة تدريس في مدينة زويل للعلوم والتكنولوجيا، ومن ضمن خبراته في المدينة شغله كمُطوِّر أعمال في مكتب الابتكار وتسويق التكنولوجيا. درّب أكتر من 3,000 متدرب في مجالات مختلفة زي إدارة المشروعات وريادة الأعمال والتسويق، ومؤلف كتاب "التسويق الشخصي من الألف للباء". |
