الأكثر شهرة
مجانا
تتجه
مجانا
معلمين مشهورين
جميع إدارة الأعمال الدورات
مجانا
أخصائي التطوير المؤسسي
مسار متقدم يركز على تطوير الأنظمة والهياكل والممارسات المؤسسية لتحسين …
ما سوف تتعلم
- فهم أسس التصميم والتطوير المؤسسي.
- بناء نماذج الجدارات وتخطيط القوى العاملة.
- إدارة التعاقب الوظيفي وربطه باحتياجات المؤسسة.
- تطوير أنظمة الأداء وقياسها باستخدام مؤشرات الأداء.
- إدارة التغيير وربط التطوير المؤسسي بالتخطيط الاستراتيجي.
مجانا
ما سوف تتعلم
- فهم أساسيات الاستقطاب والتعيين والاختيار.
- تطبيق المقابلات والتقييم القائم على الكفاءة.
- استخدام الجدارات وتخطيط القوى العاملة في قرارات التوظيف.
- إدارة أنواع مختلفة من المقابلات الوظيفية.
- تطوير التواصل والتقارير والمراسلات المهنية المرتبطة بالتوظيف.
مجانا
المهارات المالية لادارة الأعمال
مسار يهدف إلى تبسيط المفاهيم المالية الضرورية لاتخاذ قرارات أعمال …
ما سوف تتعلم
- فهم المفاهيم المالية الأساسية لغير المتخصصين.
- قراءة وتحليل القوائم المالية للشركات.
- فهم مبادئ محاسبة التكاليف.
- التعرف على أساسيات المالية لرواد الأعمال.
- استخدام المعرفة المالية لدعم القرارات الإدارية.
مجانا
ما سوف تتعلم
- فهم دور ومسؤوليات قائد فريق المبيعات.
- بناء وتحفيز وتطوير فريق مبيعات فعّال.
- إدارة الأداء باستخدام مؤشرات قياس واضحة.
- إدارة الاجتماعات ومتابعة تنفيذ خطط الفريق.
- تطبيق ممارسات إدارة وتمكين فرق المبيعات لتحقيق النتائج.
مجانا
أخصائي التدريب والتطوير
مسار متخصص لبناء مهارات إدارة التدريب والتطوير داخل المؤسسات. يغطي …
ما سوف تتعلم
- فهم دورة التدريب والتطوير داخل المؤسسة.
- تحديد الاحتياجات التدريبية وربطها بالجدارات.
- تطوير مهارات تدريب المدربين ونقل المعرفة.
- متابعة الأداء باستخدام مؤشرات وبطاقات الأداء.
- استخدام التوجيه والإرشاد لدعم تطوير الموظفين.
مجانا
ما سوف تتعلم
- تقييم الفكرة وتحويلها إلى مشروع قابل للتنفيذ.
- إعداد خطة عمل واضحة للمشروع.
- فهم أساسيات المالية لرواد الأعمال.
- تطوير وإدارة المنتج بما يناسب السوق.
- تسويق المشروع وبناء علامة تجارية قوية.
مجانا
أخصائي الموارد البشرية
مسار متكامل لتطوير المعرفة العملية بأهم وظائف الموارد البشرية. يجمع …
ما سوف تتعلم
- فهم وظائف وممارسات الموارد البشرية الرئيسية.
- إدارة عمليات التعيين والاختيار والمقابلات.
- تحديد الاحتياجات التدريبية وإدارة التدريب والتطوير.
- إدارة الأداء والمكافآت وعلاقات الموظفين.
- تطبيق تخطيط القوى العاملة والتقييم القائم على الكفاءة.
مجانا
ما سوف تتعلم
- فهم دور ومسؤوليات المدير الجديد.
- التفويض وبناء فرق عمل فعّالة.
- إدارة الاجتماعات والمحادثات الصعبة.
- تحفيز أعضاء الفريق وتوجيههم.
- تطبيق ممارسات إدارية تساعد على النجاح في الدور القيادي الجديد.
مجانا
ما سوف تتعلم
- بناء وتطوير التخطيط الاستراتيجي.
- إدارة الاستراتيجية وربطها بالأهداف المؤسسية.
- قيادة التغيير والابتكار داخل المؤسسة.
- قياس الأداء باستخدام مؤشرات الأداء وبطاقات الأداء المتوازن.
- دعم التحول الرقمي وإدارة نطاق المبادرات الاستراتيجية.
