عن المسار التدريبي
مسار شامل يقدم مجموعة من المفاهيم الأساسية اللازمة لفهم إدارة الأعمال داخل المؤسسات. يغطي التصميم المؤسسي والأداء والجدارات والتعاقب الوظيفي، إلى جانب الاستراتيجية والتغيير والمخاطر وإدارة الأجيال المختلفة.
عدد البرامج في المسارات التدريبية (10)
-
إدارة الأجيال المختلفة
قبل Ahmed Kamel | الفئة: إدارة الأعمال
-
-
-
أنظمة إدارة الأداء
قبل Saif El-Tohamy | الفئة: إدارة الأعمال, الموارد البشرية
-
KPIs مؤشرات قياس الأداء
قبل Diaa Ali | الفئة: إدارة الأعمال, الموارد البشرية
-
بناء نموذج الجدارات
قبل Ahmed Hamdy | الفئة: المهارات الاساسية, الموارد البشرية
-
تخطيط التعاقب الوظيفي
قبل Ahmed Hamdy | الفئة: التطوير المهني, الموارد البشرية
-
إدارة الاستراتيجية
قبل finance | الفئة: مهارات القيادة
-
إدارة التغيير
قبل support | الفئة: المهارات الاساسية
-
إدارة المخاطر
قبل finance | الفئة: مهارات القيادة
