خبير الجدارات: كيف تبني نظام تقييم دقيق يكشف الكفاءات الحقيقية
مقدمة – أهمية التقييم القائم على الكفاءة في نجاح التوظيف00:00:00
مفهوم الجدارة والكفاءة – الأسس العلمية للتقييم الموضوعي00:00:00
أهمية الجدارة وأنواعها – فهم التصنيفات والتطبيقات المختلفة00:00:00
خطوات بناء ميثاق الجدارات – تصميم النظام الأساسي للتقييم00:00:00
مراكز القياس – استخدام الأدوات المتقدمة في التقييم00:00:00
الجدارات الأساسية – تحديد المهارات الجوهرية المطلوبة00:00:00
كيفية اختيار الجدارات الوظيفية – مطابقة المهارات مع متطلبات الدور00:00:00
استخدام القواميس – الاستفادة من الأدوات المرجعية في التقييم00:00:00
الأسئلة التقييمية: