مقدمة في إدارة الموارد البشرية

تعد إدارة الموارد البشريّة من أهمّ الإدارات في المُنظَّمة. حيث إنّها تهتمُّ بالعنصر البشريّ الذي يعمل على إنجاز المهام والأنشطة. والمشاريع التي تسعى إليها المنظمة. والعنصر البشري دورا هاما ورئيسا في تحقيق الأهداف. علماً بأنّها عمليّة تنظيميّة تُعنى بالأمور التي تتعلق بالأفراد العاملين في أي منظمة من منظمات الأعمال ، تبدأ واختيارهم ، وتعيينهم، وتدريبهم، والحفاظ عليهم وما إلى ذلك من أمور لها علاقة بشؤون العمل  ومن الجدير بالذكر أنّ ما يوصف به العنصر البشريّ من مهارات تعد وسيلة لتحقيق الأهداف وكذلك النجاح المُستمرّ .