كيف تبني نظام إدارة أداء شامل يحقق أهداف المؤسسة في 90 يوماً
وصف البرنامج التدريبي
ستتعلم في هذه الوحدة كيفية تطوير وتطبيق نظام إدارة أداء متكامل يربط بين الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة والأداء الفردي للموظفين بطريقة علمية ومنهجية. ستتقن الفرق بين قياس الأداء وإدارة الأداء، وكيفية استخدام بطاقة الأداء المتوازن كأداة استراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي. بنهاية هذه الوحدة، ستصبح قادراً على بناء منظومة أداء تحفز الموظفين وترفع من مستوى الإنتاجية وتضمن التحسين المستمر. هذه المهارات ستمكنك من قيادة التغيير الإيجابي في مؤسستك وتحقيق نتائج استثنائية قابلة للقياس.
محتويات البرنامج التدريبي
5 دروس
كيف تبني نظام إدارة أداء شامل يحقق أهداف المؤسسة في 90 يوماً
التعرف على أسس إدارة الأداء والمبادئ الأساسية00:00:00
الخطة الاستراتيجية ومنظومة إدارة الأداء المتكاملة00:00:00
مفهوم إدارة الأداء الشامل والحديث00:00:00
الفرق بين منظومة قياس الأداء وإدارة الأداء العملية00:00:00
بطاقة الأداء المتوازن وتطبيقاتها الاستراتيجية00:00:00
الاختبار
المدربين
admin
شاهد المزيد
اشتراك يبداء من
تبدأ من
£200.00
