القيادة الاستراتيجية التنفيذية

القيادة الإستراتيجية هي ممارسة يقوم فيها المديرون التنفيذيون، باستخدام أساليب إدارة مختلفة، بتطوير رؤية لمؤسساتهم تمكنها من التكيف أو الاستمرار في المنافسة في مناخ اقتصادي وتكنولوجي متغير. القادة الإستراتيجيون قادرون على استخدام هذه الرؤية لتحفيز الموظفين والإدارات، وتعزيز الشعور بالوحدة والتوجيه بينهم من أجل تنفيذ التغيير داخل مؤسساتهم. تتمثل الأهداف الرئيسية للقيادة الإستراتيجية في تبسيط العمليات، وتعزيز الإنتاجية الاستراتيجية، وتشجيع الابتكار، وتهيئة بيئة تشجع الموظفين على أن يكونوا منتجين ومستقلين ويدفعون بأفكارهم الخاصة إلى الأمام. يستخدم القادة الإستراتيجيون أحيانًا برامج المكافآت أو الحوافز لتشجيع الموظفين ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم