إدارة اداء الموارد البشرية

تعتبر دورة إدارة أداء الموارد البشرية من الدورات الأساسية والحيوية في مجال إدارة الموارد البشرية. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ نظام شامل لإدارة أداء الموظفين في المؤسسة. من خلال هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية تحديد أهداف الأداء الواضحة والقابلة للقياس للموظفين وكيفية رصد أدائهم وتقييم تحقيق تلك الأهداف. ستركز الدورة على تطوير وتنفيذ عمليات التقييم الفعالة وتوفير التغذية الراجعة المناسبة لتحسين الأداء وتعزيز التطور المستمر للموظفين.تغطي الدورة أيضًا كيفية التعامل مع الأداء غير المُلائم والمشكلات الأدائية وتطوير الخطط التحسينية للموظفين الذين يحتاجون إلى دعم إضافي. سيتعلم المشاركون كيفية تحفيز الموظفين وتعزيز مشاركتهم في عملية تحسين الأداء وتطوير القدرات.